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阿联酋做驻扎HR是什么工作

咨询记录 · 回答于2021-08-05            F.context('wywContentAnswerPayChatList-3698944575', [{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2}]);         驻扎hr的职责包括1、 负责SSC相关工作包括但不限于入离转调，员工关系、薪酬绩效核算等 2、 与员工建立良好的工作关系，同时与业务部门保持高效的沟通； 3、 负责人力资源各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 4、 负责员工档案的建立、更新和保管，员工福利以及员工活动的策划及举办等； 5、 积极了解和利用*新的政策法规，优化人力资源制度和流程，规避法律风险。