日本演艺经纪 果然娱乐经纪公司|海外活动执行

日本艺人经纪公司有那些?

vision factory，简称vf官网：http://www.visionfactory.jp/有w-inds.、FLAME、Lead、DA PUMP、MAX、安室奈美惠、上原多香子等等下面两个是复制粘贴过来的= =Horipro (旗下知名艺人) 市村正亲 妻夫木聡 田口浩正 中尾明庆 藤原竜也 深田恭子 绫瀬はるか 石原さとみ 香椎由宇 和希沙也 戸田菜穂 优香 平山あや StarDust (旗下知名艺人) 常盘贵子 中谷美纪 松雪泰子 竹内结子 柴咲コウ 柳楽优弥 夏帆 椎名桔平 沢尻エリカ 常盘贵子 原史奈 ミムラ其实还是j家的影响比较大，毕竟人家有钱有势

日本著名的演艺公司有哪些

一超四强：老大级的：BURNING PRODUCTION。 （这个真的很强悍``）这间事务所看似陌生，其实它是一家拥有一百多间艺能公司的集团式经营事务所。 如K-DASH 、AVEX（艾回）、Visionfactory等等，全部都属Burning旗下,人多势众,是全日本最强大的艺能事务所。 BURNING的社长周防郁雄，更是有个人尽皆知的别称——“日本艺能界的大佬”，还有一个别称，“日本艺能界的首领”。 身后有黑道、政坛、商界支撑，操控着日本的媒体、娱乐界、体育界、电台，日本半数以上的大小事务所都被burning控制着，比如早安少女的UFA，还有堀北真希的sweet power等等等等在BURNING PRODUCTION之下才有“四大家族”这一说：(补课开始：)艺能界首领，黑白两道通吃的BURNING PRODUCTION日本第一经纪公司，垄断着艺能界年轻男偶像的美少年梦工厂JOHNNY'S从工作人员到艺人都走高端路线的HORI PRODUCTION注重专业性的研音和日剧天后宫STARDUST PROMOTION冲绳系的VISION FACTORY和专营搞笑艺人的吉本兴业——————————————————————————————————— 杰尼斯事务所（Johnny's事务所）日本一所专营男偶像的著名艺人经纪公司。 将近30年垄断日本男偶像市场，只要它想捧红的艺人，没有失败的例子。 凡是能说的上名字的日本偶像明星和团体极大可能就是出自Johnny’s。 Johnny’s是美少年梦工厂，Johnny’s的每一个偶像都是摇钱树，而这些偶像的背后，有不分年龄段不分阶层各种各样的女人们在支撑着。 Johnny’s艺人不仅仅是“偶像”这么简单的两个字而已，偶像并不仅仅是为了给Fans顶礼膜拜的，这些孩子从小就被严格要求，所以他们谦逊懂礼，努力上进，善良又坚强，足够成为粉丝的榜样。 如若他们真的只是空有皮囊，又怎么成就的了杰尼斯这个偶像王国呢。 日本信奉团体合作，而Johnny’s也向来施行捆绑销售，旗下艺人都以团体形式出道。 （当年正红的泷泽秀明，就是因为迟迟找不到与之组团的成员而错失最好的出道契机） 旗下艺人包括： 近藤真彦、男斗呼组、光源氏、少年队、SMAP、TOKIO、V6、KinKi Kids、岚、泷与翼、NewS、关八、KAT-TUN、HEY SAY JUMP，另外还有生田斗真、KIS-MY-Ft2、ABC、等众多虽未出道却极具人气的组合及JR。 Johnny’s除了当红的偶像外，终年会保持200多人以上的小杰尼斯在培训，既所谓的Jr。 每年杰尼斯都会举行征选，由社长喜多川亲自把关，以往艺人上综艺节目时透露被选中的理由也千奇百怪，并非长相可爱就会入选。 训练课程最基本的不外乎唱歌跳舞，学会后空翻可说是基本中的基本，一些在国内只能在杂技团才能看到的特技这些孩子们每天都在重复的练习着，摔伤砸伤不用说，连摔下舞台对于杰尼斯的人来说是再平常不过的事。 在几百名小Jr里，最终出人头地那是屈指可数。 而出道的杰尼斯艺人，虽然不能说个个身怀绝技，但人人都有一技之长，都有独领风骚的一面。 所以他们开始考虑如何突出自己。 于是才艺全面发展，作词作曲，搞笑，主持，演戏……无所不长，连倍受指责的歌艺近年也被连连称赞。 而他们还未正式出道前都会给前辈伴舞，一方面这是Johnny’s一贯的传统，另一方面频繁的出现也是对自己人气的积累，再一方面也是为将来自己能独当一面而积累演出经验。 为了能拥有属于自己的一片天，这些孩子们的付出，成人也无法做到。 率先握到话筒，最终出道是每个JR的目标。 这也是杰尼斯拥有大批死忠粉丝最主要的原因：从一个舞步凌乱的小孩子开始，到第一次用两手握住话筒，一步一步看着他，注视着他的努力，十几年来随之一起成长，等到这个翩翩少年可以独档一面时，你会为之欣慰，此时的你更会惊讶的发现，他们早已是你生活中不可分割的一部分，是一种原动力让你去更好的生活每一天。 而这一心理又反被杰尼斯利用继续无耻抢钱。 Johnny‘S抢钱招数烦多 Fans Club 日本所有艺人都有自己的FAN CLUB，Johnny‘S当然也不例外。 每个团体都有自己专属的FC，年会费5000。 而交了这会费的你只能得到公司寄出一张所入FC的会员牌及一年4期的会刊。 如果你同时被Johnny‘S的几个团体迷住，那对不起请另外入会，他们的FAN CLUB是不共通的。 不过也有例外，KAT-TUN、NEWS、关八这三个组合目前同属一个FC，随着着声势的涨大，分开独自成立FC也是早晚的事。 演唱会、舞台剧门票 门票收入相当可观。 Johnny‘S偶像们每个团体每年都会各自举行全国巡回演唱会，为了“配合”粉丝的出行，日程都会安排在国定节假日或者寒暑假。 演唱会的门票不管在哪都是统一价6000，而且基本都不会公开发售，特别是正当红团体就完全不用去奢望了，要想去看就入会抽票吧。 他们会要求你把要抽的场次及相应的门票金额（每场的价格一般为6000）及手续费（抽中后送票的快递费，未抽中退款的手续费）先行汇入FC后再进行抽选，这样事物所就完全避免了一切的意外损失。 当应募的人超出预计就会安排加场，不管愿意不愿意，没被抽中的会一并塞入其中，这一招不仅省去了麻烦，同时增加了收入。 杂志、周边系列商品 杰尼斯每个月会出5本专属杂志；每年都会为旗下团体各自出版一本学年历，一直到出道满10年。 从演唱会、舞台剧会场出售的各种应援周边到J-SHOP贩卖各种周边一应俱全。 演唱会最基本的：应援扇、文件夹、海报、场刊、手灯。 其他则根据各团成员的要求或特色来决定。 一般来说都会贩卖演唱会主题T恤，但 KINKI KIDS则例外，因为他们的CON一般都开在冬天，所以他们推出的是运动外套。 此外关八的饭盒，NEWS的筷子等，堂本刚SOLO CON还曾经贩卖限定面包。 而今年开始的演唱会周边更为变态，KAT-TUN的会场限定徽章，KINKI KIDS的会场限定毛巾，逼着要你跟着偶像跑遍全日本去集齐所有版本………此外还有J-WEB限定，总之抢钱招数可说完全让你难以预料。 CD/专辑/DVD/ 基本上每个团一年会出4张左右的单曲，一张专辑，一张演唱会的DVD。 不管出什么样的碟都一定会分初回限定版和普通版，发单曲有时会增加一个通常初回版出来继续抢钱。 初回限定版会另外附送DVD花絮，或者写真小册子，而另外两个版本的区别可能只是多了一首歌曲，或者封面换了一张照片而已。 早前KT出道系列更出到11种版本，关八彩虹碟差别只在于附送鞋带的颜色…抢钱伎俩相当无耻。 这恰恰是Johnny’s的艺人的厉害之处，不管多么无耻的抢钱伎俩,最终还是能够让女人们一边骂一边掏出钱包，咬牙跺脚的买回家。 而除了现有的这些组合，Johnny’s还经常出台一些“限定组合”,比如龟梨和也和山下智久因为出演电视剧“野猪大改造”的05年跨团限定组合”修二&彰”,两人分属Kat-tun和news，单曲销量也创下年度销售No.1的成绩。 吸金有方的杰尼斯对艺人也是相当的苛刻。 未出道的只能领取零用钱，没有保姆车接送，需要自己搭电车往返演出地，没有固定的经纪人（2004年就已出道的关8也直到去年才配有专门的经纪人，专门的保姆车），没有固定的助手，一切自理。 出道前会重新签署工作和约（盛传其为终身约），出道后的艺人们的年终分红被直接转成了相应的事务所股份，—旦与公司解约，半分钱都拿不到。 而艺人们宁愿被事务所抽取巨额佣金也不离开的另一大原因是：离开势力遍布娱乐圈的杰尼斯，也不可能会有其他公司接收，也就表示日本娱乐圈已经没有了立足之处，事务所会动用一切力量封杀。 杰尼斯艺人禁止恋爱结婚，事物所会利用一切手段把它们扼杀。 当年木村拓哉是采取先斩后奏，演唱会上突然宣布结婚（结果把喜爷爷完全气到，整个被半封杀``）。 V6的井之原快彦、TOKIO的山口达也。 现在J家结婚的MS就着3个。 Johnny’s已经不是单纯的经纪公司，作为一个娱乐巨头，已经形成杰尼斯特有的销售模式与宣传手段。 是其他公司所不能企及的.作为一个经营者，毫无疑问它是成功的。 而Johnny’s旗下艺人所创造的价值,也许并不仅仅是销量成绩榜上那些耀眼的数字而已。 杰尼斯帝国的成功决非偶然，杰尼斯偶像们的汗水和泪水，以及无数的幕后人员打造了这个华丽的王国。 Johnny's事务所关联企业： Johnny's ENTERTAINMENT（唱片公司） J- STORM（影响制作，唱片公司） Johnny's出版（音乐著作权管理公司） TUDUKI STUDIO（租赁STUDIO，芭蕾培训公司） YOUNG COMMUNICATION（演唱会制作公司） Johnny's FAMILY CLUB（FAN CLUB运营公司） KUNKUN（Johnny's关联名录，日历企划制作公司） J- STATION（偶像商品发售公司） 日本广明社（广告宣传，偶像商品企划公司） KAI PLANNING CENTER（日本广明社系列。 广告代理店，偶像管理公司） J-PLAT FORM（电影公司） UNIZONE（PR公司，演唱会和广告企划公司） AM。 SHIOO（手记内容服务事业公司） 东京新GOLVE座（剧院） 事务所高层： 社长：喜多川广 （Johnny KITAKAWA） 副社长：藤岛泰子（MARY FUJISHIMA）喜多川之姐，据说比其弟更铁腕,作风也更强硬 副社长：藤岛景子（JURY FUJISHIMA）景子还负责事务所旗下 唱片公司Johnny’s ENTERTAINMENT的社长，是未来事务所继承人。 但由于身为女人，继承一事备受公司元老质疑。 董事：伊豆喜久江（80年代初加入事务所，MARY亲信） 董事：白波瀬杰（对外公关负责人） 董事：矢崎政实（制作部长） SMAP统筹经纪人：饭岛三智（SMAP经纪人） Johnny's事务所顾问律师：矢田次男（所属NOZOMI综合法律事务所，同时兼任BURNINGPRODUCTION法律顾问）———————————————————————————————————艺能界龙头老大：BURNING PRODUCTION。 参看艺能事务所缴税和收入排行，BURNING似乎远不如JOHNNYS事务所那么收入丰厚，但那是因为BURNING本体并不大，最多是个中型事务所的规模。 之所以说BURNING是艺能界的大哥大，是在于艺能界有将近一半以上的小事务所都挂靠BURNING旗下或者与BURNING有业务提携关系。 也就是说，日本有一半以上的艺人都或多或少归BURNING管理。 这些事务所尽管不挂BURNING的名，（例如Tristone Entertainment Inc.成宫宽贵、木村佳乃所属的TOP-COURT）但却都统称为“BURNING系”。 BURNING事务所在日本媒介是绝对的说一不二，风格相当强悍，手段有时也相当毒辣。 此外BURNING在日本黑社会，政界和财经界也有相当势力，恩威并重之下，电视界和媒体关系者没人敢对其说个不字。 艺能界之外，BURNING还涉足出版社（WANI BOOKS），书店经营（福家书店），餐厅经营，房产出租，甚至是生产废料回收工业~是日本各家艺能事务所里最“术业无专攻”的一家。 BURNING所属含盖各个领域，从演员、歌手、主持人到写真女星、模特、甚至包括了艺能记者和体育明星不计其。 最为众所周知的有小泉今日子、乡广美、稻森泉、内田有纪、岛谷瞳、小池彻平等。 另外H！P与BURNING为互相提携，所以H！P旗下艺人也属“BURNING系”。 ———————————————————————————————————于1960年5月由摇滚乐队“SWING WEST”的领队堀威夫组建。 “SWING WEST”的其他成员包括有现在“田边AGENCY”的社长田边昭知及在关西以艺人身份活动的佐川满男。 初建时的HORIPRO被堀威夫自称为“一寸半寸长的虫子”，直到70年代开始以大牌音乐人而闻名，期间拥有了众人皆知的传奇人物山口百惠。 HORIPRO特别的是，不与黑社会暴力团伙牵扯，雇佣早稻田大学毕业的职员，树立起了一流事务所的名声。 从1976年开始举办每年一度的“HORIPRO艺人选拔赛”，发掘新人的同时也提高了公司的知名度。 近年渐将工作重心转移到了日剧上来，从最早的铃木保奈美，深田恭子，到近来的石原里美，绫濑遥都出身于此，并成为此领域老牌事务所。 旗下受欢迎的艺人还包括优香，妻夫木聪，藤原龙也等。 HORIPRO年轻艺人比较多，旗下亦有歌手、搞笑艺人等，但这些都是弱项成绩都不理想。 同时还为体育运动员，文化人士提供经纪服务。 开发周边和相关产业的能力也难以恭维。 几年前开办了“HORIPRO IMPROVEMENT ACADEMY”这所训练学校，培养了不少小童星（阿比留优……我讨厌她）。 HORIPRO旗下艺人的月薪非常之低，不受欢迎的艺人一个月收入不到10万。 即使是最大牌的也要领与其地位非常不相称的薪水。 事务所留住旗下艺人的手段主要是靠人情，从来不会因为艺人过气了就将之抛弃，即使毫无人气了事务所还会一直供养着。 ———————————————————————————————————研音（KEN-ON Group） 研音以娱乐及媒体事业为核心的企业集团，80年代随着日剧的蓬勃事物所迅速发展，拥有中森明菜、浅野优子等大牌艺人。 业务广大后涉足音乐界，平井坚、可苦可乐、绚香等歌手的单曲专辑都有不错的成绩。 它注重艺人专业性的作法，和日本其他经纪公司有所不同，因此有不少日本艺人因仰幕研音的公司风格而转籍（比如竹野内丰），伊东美咲、菅野美穗、速水直道、水岛宏都隶属研音。 ——————————————————————————————————— 日剧天后宫STARDUST PROMOTION 早期的STARDUST以为外国模特提供经纪管理以及制作广告音乐为主要业务，规模比较小。 80年代只是一个中流的公司，到了90年代中期，却凭着以常盘贵子为首的一群极有收视号召力的女演员而突然发家。 从BURNING挖角来松雪泰子等人后更是一跃成为日本艺能界顶尖的大事务所。 和杰尼斯相反的是社长细野据说他对旗下艺人很好，对女艺人的恋爱也持比较宽容的态度。 同时他与JOHNNYS事务所SMAP的统筹经纪人饭岛三智交情匪浅，因此STARDUST的女演员经常有机会和SMAP的成员一起合演电视剧和电影。 现在的STARDUST手中的女演员已大不如前。 而且经常被批评不善于与媒体打交道，面对泽尻绘里香负面新闻漫天飞而无法控制。 倒是为数不多的几组歌手（YUI、ORANGE RANGE）销量一直名列前茅。 STARDUST前几年也开始逐渐注重男演员的培养。 最近力捧的是山田孝之和市原隼人作为新生代演技派演员在业界已占据一席之地。 另外俊美少年本乡奏多也备受关注。 ， STARDUST旗下艺人：柴崎幸、泽尻绘里香、YUI、ORANGE RANGE、MIHIMARU GT、GREEN——————————————————————————————————VISION FACTORY 早期的VISION FACTORY 是家名为RISING PRODUCTION经营冲绳系艺人为主，专从冲绳演艺学校选拔新人的经纪公司，代表性的人物有安室奈美恵、SPEED。 但随着安室奈美恵结婚、SPEED解散、社长平哲夫逃漏税传言等公司逐渐走下坡。 于是短时间内改名为FREE GATE PROMOTION，最终改为现在的VISION FACTORY。 而后推出w-inds，试探男子偶像团体的市场前景，意外地让w-inds大红。 ——————————————————————————————————— 吉本兴业 日本最大的搞笑艺人公司，代表着日本演艺界“笑的事业”，拥有演艺人500多位以上，经理人300多位，遍布各大电视台，在综艺电视节目上占79%。 并拥有属于自己的卫星频道，遍布日本全国各地的30余家剧院、 Live House以及多媒体剧场。 连续荣登日本日本演艺公司收入排行榜第一。 时下热卖单曲《羞耻心》的三人演唱组合“羞耻心”正是隶属吉本兴业，其余广为人知的还有明石家秋刀鱼、阵内智则（藤原纪香丈夫）、松本人志・浜田雅功（DOWN TOWN）等。

日本有哪几大演艺人经纪事物所，最大的是哪家？研音可以排名第几？它下面有哪些新生代男女演员？

日本艺能界最有势力的事务所是哪家呢？毫无疑问，就是BURNING PRODUCTION了。 而BURNING的社长周防郁雄，更是有个人尽皆知的别称——“日本艺能界的大佬”，还有一个别称，“日本艺能界的首领”。 　　虽然看艺能事务所缴税和推定收入排行，BURNING似乎远不如JOHNNYS事务所，和拥有“HELLO PROJECT”军团的UP FRONT AGENCY等事务所那么收入丰厚，但那是因为BURNING本体并不大，最多是个中型事务所的规模。 之所以说BURNING是艺能界的大哥大，是在于艺能界有将近一半以上的小事务所都挂靠在BURNING旗下或者与BURNING有业务提携关系。 也就是说，日本有一半以上的艺人都或多或少归BURNING管理。 这些事务所尽管不挂BURNING的名，但却都统称为“BURNING系统”。 BURNING事务所在日本各家媒体那里是绝对的说一不二，风格相当强悍，手段有时也相当毒辣。 此外BURNING在日本黑社会，政界和财经界也有相当势力，恩威并重之下，电视界和媒体关系者没人敢对其说个不字。 艺能界之外，BURNING还涉足出版社（WANI BOOKS），书店经营（福家书店），餐厅经营，房产出租，甚至是生产废料回收工业~是日本各家艺能事务所里最“术业无专攻”的一家。 　　BURNING系统所属艺人有演员、歌手、主持人、搞笑明星、偶像明星、写真女星、模特、甚至艺能记者和体育明星不计其数，其中知名艺人包括：乡裕美、小泉今日子、内田有纪、加藤雅也、水野美纪、 铃木兰兰、岛谷瞳、稲森泉、ウエンツ瑛士、小池彻平、小柳由纪、加藤FUMIYA 、中山美穗、北出菜奈 、石田百合子、石田光、观月阿里莎、安室奈美恵、MAX、DA PUMP、hiro、上原多香子、今井绘理子、w-inds、FLAME、国仲凉子、Lead 、平爱梨、HINOIチーム、叶山拓亮、国分佐智子 、KABA.ちゃん、长嶋一茂、山下真司、北村一辉、 本木雅弘、 竹中直人、 宇津井健、藤原纪香、椎名法子、细川茂树、香西かおり、安めぐみ、友坂里惠、苍井优 、加藤爱、酒井若菜、齐藤祥太/庆太、北野武、寺岛进 、铃木纱理奈、安西ひろこ、熊田曜子、藤崎奈々子、眞锅薰、 小仓优子 、AVEX歌手（TRF、浜崎步、hitomi、Do As Infinity、Every Little Thing、KEIKO（globe)、幸田来未、大冢爱、铃木亜美 等）、ROAD OF MAJOR、若槻千夏、岩佐真悠子、EXILE、佐田真由美、岩堀芹、长谷川润、BoA、工藤静香、仲间由纪恵、华原朋美、田中丽奈、香里奈、冈本绫、melody.、边见绘美里 、高桥克典、坂口宪二、永井大、渡辺谦、伊原刚志、南野阳子、キンモクセイ、伊秩弘将、山田优、中岛美嘉、堺正章、隧道二人组（石桥贵明和木梨宪武）、押切萌、蛯原友里、新庄刚志 、稲本润一、吉冈美穂、铃木杏树、篠原凉子、矢沢心、谷原章介、小西美帆、千秋、伊藤由奈、笑福亭鹤瓶、五木宏、的场浩司、酒井美纪、金子贤、玉山鉄二、柏原収史、玉木宏、林稔持、石桥凌、小田切让、永瀬正敏、YOSHIKI、平子理沙、広瀬香美、浅野温子、浅野忠信、东干久、阿部宽、清水美砂、加藤晴彦、矢井田瞳、大沢たかお、三浦友和、佐藤浩市、岩崎宏美、井上阳水、大冢宁々、中村俊介、长渕刚、布袋寅泰、今井美树、西城秀树、原田知世、松田龙平、山崎まさよし、杏子、元ちとせ、スガシカオ、スキマスイッチ、三上博史、时任三郎、羽田美智子、吉川ひなの、こずえ铃、长谷川京子、池内博之、浅见れいな、伊藤英明、ほしのあき、宫泽里惠、石黑贤、桃井薰、柳叶敏郎、木村多江、鹤田真由、矢田亜希子、瀬戸朝香、铃木杏、杏里、小栗旬、哀川翔、釈由美子、石井竜也、松山千春、佐野元春、坂本冬美、森山爱子、ゆず、桜井幸子、远山景织子、内山理名、堀北真希、槇原敬之、KONISHIKI、清原和博、中村狮童、ZEEBRA、真木蔵人、大泉逸郎、柏原芳恵、Dir en grey、YOU、黒木瞳、松崎しげる、渡部笃郎、渡辺美里、冈本真夜、中森明菜、川嶋あい 、忌野清志郎、川本真琴、IZAM、土屋安娜、井上公造、佐々木博之、驹井千佳子、久宝留理子、相沢纱世、伊势谷友介、広末凉子、小雪、山口纱弥加、戸田恵梨香、中村勘三郎、中村勘太郎、中村七之助、m-flo、LISA、SOUL'd OUT、保阪尚希 等。 　　另外还有一些明星虽然并不属于BURNING旗下事务所，但与BURNING有业务提携关系，也属于”BURNING系统”，包括：叶姐妹（叶恭子和叶美香）、HELLO PROJECT艺人（早安少女、松浦亜弥、后藤真希等）、米仓凉子、饭岛直子、井川遥、奥菜恵、乙叶、末永遥、小泉孝太郎、黒谷友香、佐藤江梨子、小池荣子、上户彩、宫崎葵、滝沢沙织 等。 　　：（1） HORI PRODUCTION（现称HORIPRO），于1960年5月由摇滚乐队“SWING WEST”的领队堀威夫组建。 “SWING WEST”的其他成员包括有现在“田边AGENCY”的社长田边昭知及在关西以艺人身份活动的佐川满男。 其中堀威夫曾经是“东洋企画”这个事务所的实质上的所有者，该事务所被收购后，他才跟着朋友一起创建了HORIPRO。 初建时的HORIPRO被堀威夫自称为“一寸半寸长的虫子”，直到70年代依靠引进和培养，才开始以大牌音乐人而闻名，期间拥有了我们今天都非常熟悉的传奇人物山口百惠。 不过此时的HORIPRO仍总是追在田边PRO的后面，给人以“老二”的感觉。 但HORIPRO最特别的一点是它从来不像以前的事务所那样依赖于黑社会暴力团伙，反而树立起清洁的形象，甚至雇佣早稻田大学毕业的职员，以此形象树立起了一流事务所的名声。 从1976年，HORIPRO又开始了每年一次的“HORIPRO艺人选拔赛”，发掘新人的同时也抄作性地提高了公司的知名度，堀QIEMI，山濑MAMI，井森美幸，铃木保奈美，深田恭子，酒井彩名，石原SATOMI，绫濑遥等很多可称为HORIPRO顶梁柱的偶像都出身于此。 HORIPRO渐渐将工作重心转移到了日剧上来，并成为此领域仅次于Johnnys`的老牌事务所。 　　现在其旗下受欢迎的艺人除了上述以外，还包括片平NAGISA，优香，妻夫木聪，藤原竜也，船越英一郎，尹孙河，阿比留优等等，此外HORIPRO还为体育运动员，文化人提供经纪工作。 HORIPRO的经纪业务分为PRODUCTION1部和PRODUCTION2部，各自统帅3个班组。 6个班组中最有势力的是津嶋敬介率领的“津嶋班”。 津嶋是PRODUCTION1部的社长，以前担任节目制作，现在是HORIPRO的灵魂人物。 优香就是由他发掘的。 “津嶋班”所属艺人除了优香还有深田恭子，石原SATOMI，藤原竜也这三个现在HORIPRO的代表性艺人。 PRODUCTION2部与1部相比是比较侧重于综艺节目的演出，2部部长是长年担任和田AKIKO经纪人的西尾圣。 　　与其他的事务所相比，HORIPRO年轻艺人比较多，善于从各种发掘明星的活动和试演赛中发掘新秀。 但音乐部门就相对较弱。 笑星方面更历来不是长项，一流半的笑星比较多。 开发周边和相关产业的能力也难以恭维。 　　HORIPRO在几年前开办了“HORIPRO IMPROVEMENT ACADEMY”这所训练学校。 培养了不少小童星，据说课程费也大赚了一笔。 石原SATOMI和阿比留优即是出身于此。 　　HORIPRO旗下艺人的月薪之低在业界非常有名。 不受欢迎的艺人一个月收入还不到10万。 即使是最大牌的和田AKIKO也是要领薪，而且薪水是与其大牌地位非常不相称地少。 它留住旗下艺人的手段，主要是靠人情。 这个事务所从来不会因为艺人过气了就将之抛弃，很多已经毫无人气的艺人现在仍旧呆在事务所，被事务所供养着。 　　（2）有“日剧天后宫”美誉的“星尘团”——STARDUST PROMOTION。 　　它于1979年2月由曾隶属于OSCAR PROMOTION和ABC PROMOTION 的细野义朗创立。 细野也曾经是现在的长良集团的一员。 　　以前的STARDUST以为外国模特提供经纪管理以及制作广告音乐为主要业务，规模比较小。 80年代只是一个中流的公司，到了90年代中期，却凭着以常盘贵子为首的一群极有收视号召力的女演员而突然发家。 从BURNING挖角来松雪泰子等人后更是一跃成为日本艺能界顶尖的大事务所。 　　STARDUST社长细野在业界有各种各样的传闻。 据说他对旗下艺人很好，对女艺人的恋爱也持比较宽容的态度。 女艺人即使恋人被曝光，他也会放任不管。 去年竹内结子的奉子成婚，细野社长丝毫没有反对，不顾广告商和电影制片方的强烈不满， 一下子都给竹内结子放了大假,，足见他的开明。 而安藤政信也曾在杂志专访中不只一次的表示过自己初入艺能界时，为应付人际关系。 还有严格的前后辈关系而苦恼，是社长找他谈心，并对他表示了理解。 后来安藤在人气正旺时主动提出不想再当明星，不想再演电视剧， 一心一意转向个性电影方面发展， 细野社长最终支持了他。 同样常盘贵子因为不堪重负提出不再出演日剧， 也是细野社长点的头。 另外STARDUST付给艺人的酬劳也与大事务所的身份比较相称。 但也有说法说他对待演员和出演综艺节目的艺人的方式明显不同，比较厚前者而轻后者。 　　细野社长与JOHNNYS事务所SMAP的统筹经纪人饭岛三智交情匪浅，因着这层关系，STARDUST的女演员经常有机会和SMAP的成员一起合演电视剧和电影，得益不小。 　　现在的STARDUST旗下拥有常盘贵子，柴崎幸，松雪泰子，竹内结子，中谷美纪，MIMURA、泽尻绘里香、夏帆等大家比较熟悉的女演员，另外还有活跃在综艺节目方面的山口萌，梨花，梅宫安娜等。 甚至拥有前阪神队教练星野仙一。 　　实际上STARDUST是印刷公司广济堂的关联企业，长良PRODUCTION以及音乐制作公司BEING都是该集团的一员。 曾有一段时间，BEING的一些歌手也隶属于STARDUST，如ZARD的坂井泉水。 另外比较特别的是STARDUST旗下艺人有些是属于同体系的长良PRODUCTION艺人的子女。 比如梅宫辰夫的女儿梅宫安娜，还有桥幸夫的儿子桥龙吾。 　　近些年来STARDUST虽然一直在扩张势力，旗下艺人已经超过300人，但其实是在靠极少数几位受欢迎的女演员和综艺艺人在撑场面。 副业方面的经营极不顺利。 之前以事务所的艺人做招牌推出的减肥药发售后却导致30人以肝功能障碍而入院，造成了大丑闻。 另外作为比较大规模的事务所，STARDUST却没有加盟音乐事业协会，虽然拥有几组歌手但都没什么影响力。 唯一长年热卖的是旗下歌影两栖的柴崎幸和YUI。 不过最近作为业务提携的ORANGE RANGE却大卖特卖，成为了近两年唱片销量最佳的歌手。 另外STARDUST还经常被批评不善于与媒体打交道。 　　最近STARDUST也开始注重男演员的培养。 最近力捧的是山田孝之和市原隼人。 两人作为新人演员在业界都已占据一席之地。 2004年戛纳电影节最佳男主角赏获得者柳乐优弥也是STARDUST的艺人。 这个档期作为年轻艺人，该公司的本乡奏多和滨田岳也有参演。 　　STARDUST发掘新秀的绝招是在各个热闹街区遍部星探，是日本艺能事务所里最善于在街上发现未来之星的, 旗下很多艺人都是在街上被星探发现的。 　　最近这两三年，由于STARDUST开始涉足男艺人领域于J家形成竞争关系。 而且似乎在四大家族中，STARDUST本身也没有积累足够的人脉。 加上对艺人的放任自流和对媒体的控制力不足，STARDUST开始面临人气上的危机。 像泽尻绘里香负面新闻漫天飞，长时间没有得到再度涉足电视剧的机会，就是公司现状的一个折射。 　　（3）最后要介绍的，是“型男美女殿堂”之称的研音，从公司选角和运作模式上来看，都以它和我们国内的一些公司较为接近。 研音是由现在的代表野崎俊夫于1973年以赛艇新闻出版社“研究出版”的音乐事业部名义而设立，经过一段时间的发展后于1979年成为了“研音”。 野崎的儿子野崎研一郎曾经以“户田研一郎”为艺名做过演员。 之后他担任过反町隆史的经纪人，现在就任社长的宝座。 　　研音的背景是日本财团笹川家族，因此相当财大气粗。 作为代表的野崎俊夫在经营研究出版之外，还进行超级市场经营和房地产业的生意。 大部分股份也由他所持有，所以即使是野崎已经不做会长和社长了，研音实质上的所有人还是他。 　　到90年代前半开始，研音还只不过是个单纯的中型事务所，但后来它积极地从小事务所挖角艺人，也成功地开始了将模特和形象小姐转向为演员的成功之路，令其一举成为了艺能界的一大势力。 研音收购的事务所包括有竹野内丰所属的“NICE WAVE”，以及伊东美咲和片瀬那奈所属的“INCENT”。 其旗下还包括财前直见，山口智子，反町隆史，江角真纪子，RYO，原沙知绘，速水重道，荣仓奈奈等这些模特或形象小姐出身的演员，此外还拥有唐泽寿明，押尾学（已退出），天海佑希等名演员，可以看出，研音艺人是四大家族中最“漂亮”的。 　　原本是以音乐事务所发家的研音现在同时也还涉足经营歌手，推出了THE BRILLIANT GREEN和平井坚等有销量保证的实力歌手。 自己还拥有“DefSTAR RECORDS”这个唱片厂牌。 　　研音推销艺人的手段一如BURNING以强硬著称，所以也有“小BURNING”的称号。 一部电视剧的演员名单中即使大部分都是研音艺人也没什么好希奇的。 把旗下的人气演员和刚推出的年轻演员捆绑在一起出演电视剧是研音常用的手段。 它也借此推陈出新，捧红新的一代，令其版图急剧扩大中。 不过强硬归强硬，研音对待媒体却出人意料地好，很会处理与媒体的关系，尤其与电视台的关系非同一般，也是它能称霸电视界的要因。 曾有传闻说电视台的高层们连日拜访研音代表野崎讨他欢心。 而研音方面也经常在银座等地方大手笔款待电视台的制作人。 　　在业界的地位研音虽然还远远不及BURNING，，但也建筑起了自己的地盘。 特别是在将模特出身的演员培养成巨星这点，其敏锐的眼光和独到的手腕，艺能界无人能敌。 尤其是近来与其并驾齐驱的STARDUST呈现疲软之势，让研音有了发展壮大的机会。 　　以上介绍的多是以日剧和唱片为主要对象的事务所。