拓源新思广告如何拿下50万线上发布会项目

拓源新思广告是如何拿下50W的「线上发布会」......

没错，我就是那个从来没有写过「线上发布会」策划案的人，却拿下了标的50万的线上发布会案子。

每年的第一季度其实都是我们公司业绩的高峰期，突如其来的疫情让我们公司在第一季度遭受前所未有的损失，年前签下来的活动全部延期取消，就连年终奖到现在也没有发，工资5折发放。

更甚的是，老板还实行了“轮岗”制度，美其名曰“开源节流”，其实就是“做一休一”，换种方式为公司节省运营成本。

在这样的工作环境下，我坚持了3个月，期间公司有些同事扛不住，纷纷递交辞呈，开始另谋生路。有些同事则得过且过，混一天是一天。

我开始迷茫，如果公司一直接不到业务，或者公司面临倒闭，我又该何去何从？

在“来了就是深圳人”的城市，拿着不到5000元的工资，除去房租、生活费和房贷，根本存不下钱，这样的工作给不了我安全感。

没错，这份Brief就是开篇所说标的50W的线上发布会，头疼的是，我从来没有做过线上发布会策划案，更为恼火的是，老板只给我2天，一时间如堕烟海。

但是又不能告诉老板，“我不做了”，因为我要辞职……

想了想，只能将毕生所学的技能全部使出来，力争在2天内做出来一份让客户为之动容的方案，要是最终客户签单合作，还能拿到提成，就算没成单，再辞职也不迟。

这时已临近下班，我打开PPT，第一次在疫情期间加班写方案。凭着三年的策划经验，喝着红牛，一晚上写出一份活动方案并不难……

第二天一早，我把初稿发给老板，然后坐在工位上等待反馈。

这是策划人的无奈与委屈，除了继续改，似乎别无他法。

怎么办？距离交方案deadline只有1天，从来没有接触过「线上发布会」的小白，我已经把毕生所学的全部用上去了。

这个时候除了通过度娘碰碰运气，看看网上有没有类似的方案可以借鉴，或许能找到一丝灵感来源。

于是，我尝试着输入「线上发布会策划案」关键词，滑动鼠标往下翻的时候，一则帖子吸引到了我，仿佛看到黑暗里的一道曙光。

在这个平台上浏览学习大量的方案后，我想出以“深圳首场云发布”的概念作为发布会营销噱头，发布会落地植入绿幕技术、虚拟AR发布会技术2种创新玩法，流程环节将发布会一分为二，前为发布会场，后为互动直播间。

整个方案修改完后，再次发给一脸憔悴的老板。

当第二版方案发给老板时，我已经做好了辞职的准备，不想再浪费时间，做无休止的修改。

谁曾想，这次老板回复“非常好”，难道老板真的被我的方案打动了？

得偿所愿，最终这场标的50万的线上发布会终于被我们拿下来了，这也是公司年后承接的第一场线上活动，现在公司也陆陆续续做起了几场小活动，重拾我对行业的信心。