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市场营销的答案

市场营销试题及答案一名词解释　　1．诱因 是指刺激物所具有的能驱使人们产生一定的行为的外在刺激。 　　2．选购品 是指消费者为了物色适当的物品，在购买前往往要走许多家零售商店了解和比较商品的花色、式样、质量、价格等的消费品。 　　3．新产品扩散过程 是指新产品上市后随着时间的推移不断地被越来越多的消费者所采用的过程。 　　4．总可变成本 是指一定时期内产品可变投出成本的总和。 产量越大，总可变成本也越大；反之，产量越小，总可变成本也越小。 　　5．规模效益 是指各种生产要素都等比例增加时，对产量变动的影响程度。 如果产量的增加大于投入的增加，则企业支出会使规模效益增加；如果企业的产出增加小于投入增加，则企业规模效益会减少、如果企业产出与投入以同样的比例增加，则规模效益不变。 　　6．认知价值定价法 就是企业根据购买者对产品的认知价值来确定价格的方法。 　　7．直接分销渠道 是指产品从生产者流向最终消费者的过程中不经过任何中间商转手的分销渠道。 直接分销渠道主要用于分销产业用品。 　　8．促销组合 是指企业根据促销需要，对广告、销售促进、宣传与人员推销等各种促销方式进行的适当选择与配合。 　　9．宣传 是指发起者无需花钱，在某种媒体上发布重要商业新闻，或者在广播、电视和银幕、电台上获得有利的报道、展示、演出，用这种非人员形式来刺激目标顾客对某种产品、服务或商业单位的需求。 　　10．市场营销组织 是指企业内部涉及市场营销活动的各个职位及其结构　　11．产业市场 是指一切购买产品和服务并将之用于生产其他产品或服务，以供销售、出租或供给他人的个人和组织。 　　12．知觉 是指个人选择、组织并解释信息的投入，以便创造一个有意义的过程，它不仅取决于刺激物的特征，而且还依赖于刺激物同周围的环境关系以及个人所处的状况。 　　13．有形产品 核心产品借以实现的形式。 即向市场提供的实体和服务的形象。 如果有形产品是实体物品，则它在市场上通常表现为产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。 　　14．产品属性列举法 将现有某种产品的属性一一列举出来，然后寻找改进每一种属性的方法，从而改良这种产品。 　　15．密封投标定价法 是指采购机构（买方）在报刊上登广告或发函件，说明采购商品的品种、规格、数量等具体要求，邀商供应商（卖方）在规定的期限内投标的一种方法。 　　16．实体流程 实体原料及成品从制造商转移到最终顾客的过程。 　　17．拉式策略 是指企业针对最后消费者，花大量的资金从事广告及消费者促销活动，以增进产品的需求。 如果做的有效，消费者就会向零售商要求购买该产品，于是拉动了整个渠道系统，零售商向批发商要求购买该产品，而批发商又会问生产者要求购买该产品。 　　18．尾数定价 利用消费者以数字认识的某种心理制定尾数价格，使消费者产生价格较廉的感觉，还能使消费者产生定价认真，有尾数的价格是经过认真的成本核算才产生的，使消费者对定价产生信任感的一种定价策略。 　　19．人员推销决策　　　 企业根据外部环境变化和内部资源条件，设计和管理销售队伍的一系列经济过程。 　　20．市场营销战略　　　 是指企业根据自己的市场营销目标，在特定的环境中，按照总体的策划过程所拟定的可能采取的一连串行动方案。 　　21．市场需求 是指一定的顾客在一定的地理区域、一定的时间、一定的营销环境和一定的营销方案下对某种产品的购买总量。 　　22．可支配个人收入 是指扣除消费者个人缴纳的各种税款和交给政府非商业性开发后可用于个消费和储蓄的那部分个人收入。 　　23．参照群体 是指那些直接或间接影响人的看法和行为的群体。

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高级陈列培训和中级陈列培训有什么区别？

不管是高级陈列还是中级陈列，一定要了解一下陈列师发展的前景。  从以上图片可以看出，2015年北上广就业高峰期均在7、8、9月份，面对现在日趋增长的就业高峰趋势，不难看出，在这个阶段进修是个NICE的选择！“别人家的陈列师”不过，总有一群被称为“别人家的陈列师”的人，他们做着自己拿手的工作，在自己热爱的天地里肆意发挥着，重点是工资！工资！！工资！！！看着这些陈列师的工资，小编此刻的内心，只有大写的羡慕、嫉妒、哼！NO，不甘只是这样，小编帮你们喊出心声“我也想要就业+高薪”~痛定思痛，他们凭什么可以月薪过万？如何做到他们这样的能力，这才是真正需要明白的。 正在担忧的你们？眼下，陈列师入行面临的问题：专业知识+操作能力+团队合作+沟通能力+思维方式+经验不足。 对于不论是有经验、还是零基础刚入行的陈列师来说，了解服饰陈列工作术语，识别卖场中出现的区域以及陈列道具，以及了解常用货品知识，将会帮助你在未来的职业发展中先人一步，用陈列师的思维方式沟通，掌握专业的一线VM沟通话术和工作思维，为成为专业的陈列师做好必要的准备。